| 직업평가 |
- 이용장애인의 직업적 흥미, 적성, 강점 및 잠재능력을 파악 · 분석하기 위해 신체능력평가, 심리평가, 작업표본평가, 상황평가, 현장평가 등을 실시하는 직업재활서비스로서 장애인에게 적합한 직업재활 방향을 설정하고 효과적으로 직업을 선택할 수 있도록 지원
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| 적적성 결정 |
- 우리기관의 적정한 기준에 따라 직업재활서비스 대상자로 적합한지 여부를 결정하는 것으로써 결과에 따라 직업재활계획서를 작성하여 적절한 서비스를 제공하거나 타기관 안내 및 의뢰를 통하여 종결함.
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| 개별직업재활계획 수립 |
- 장애인의 욕구와 필요에 맞는 직업재활방향 설정 및 수정을 통하여 구체적인 서비스를 공식적으로 계획
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| 직업적응훈련 |
- 장애인의 개별욕구와 능력을 고려하여 개인 · 사회생활, 직업준비 · 직업수행, 직무능력향상 · 직업유지 적응훈련 실시
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| 사업체·직무개발 |
- 지역사회 노동시장 탐색과 사업주들과의 접촉을 통해 장애인을 위한 적합한 직업을 찾아내고, 그 직업에 지원할 수 있도록 직무분석 등의 과정을 거쳐 장애인의 직업활동을 체계화 함.
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| 취업알선 |
- 장애인의 욕구와 직업능력에 적합한 직업을 알선하고 배치하는 과정에서 필요한 지원을 제공하여 직업재활의 최종목표인 취업을 달성할 수 있도록 하는 활동
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| 취업 후 적응지원 |
- 취업한 장애인이 직장생활에서 격게 되는 여러 가지 문제를 해결하기 위해 장애인, 가족, 사업주 등을 대상으로 정당한 편의제공, 수행직무, 사회심리적 관계, 직장환경 등의 측면에서 필요한 사항을 지원하여 고용관계를 장기간 유지하도록 지원
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| 종결 후 사후지도 |
- 종결된 이용인 중 지속적인 관리가 필요한 자에게 시설과의 지속적인 관계를 유지하여 방문 및 상담을 통하여 취업유지, 사회적응, 심리적 안정, 교육 및 정보제공, 재연계 지원 등 사후관리 및 기록
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